律师您好，麻烦你问一下，公司口头辞退我，可以得到补偿吗？

根据劳动法1.用人单位不能随意更改劳动内容，否则视为用人单位违约，劳动者可以以此为由主张继续履行劳动合同或者要求解除劳动合同并给与合理补偿2.公司强制变更劳动内容，并违法解除劳动合同的 应该给与补偿，按照你的情况为补偿1个月的代通知金 1个月的解除劳动合同补偿（因用人单位违法已计算双倍）但是法律讲求的是证据，如果是公司给你们选择并口头上选择离职的，用人单位没有证据证明是劳动者自愿离职。但如果你写了辞职报告就比较麻烦了，除非你能证明该辞职报告不是你真实意思的表示。。。 原问题：《公司辞退，能够要求补偿吗》