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我想咨询一下,在工厂上班五个月没发工资,也没签过劳动合同,还能拿到工资吗?
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名律师解答
2025-04-18 15:11
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智能法律助手
一、公司必须3日内给你结清工资; 二、没签劳动合同,你随时可以炒公司的鱿鱼; 三、如你还未满一年,从你上班后的第二个月起,支付你双倍工资; 四、不交保险; 五、拿好你手上的证据,直接到当地劳动站去仲裁。 原问题:《上班五个月,老板不发工资,也没签劳动合同怎么办》
2022-12-17 20:32:37
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您好,我想咨询一下,我工作一年多一个月了,公司没有签劳动合同,也没买社保,还经常不按时发工资,我可以直接不上班去劳动仲裁吗?
给单位发一份解除劳动关系通知书理由就是单位违反劳动合同法规定没有缴纳社保,具体处理办法可以点击头像联系我咨询
我在一个制衣厂上班,我现在要回家,已经三个月没发工资,
申请劳动仲裁维权要求支付拖欠你的工资。
我想问一下,在工厂上班,辞职不批,自离工厂不发工资合法吗?
如果在试用期间辞职,提前3天递交离职申请,可以拿到应得工资;如果是正式员工,要提前30天递交离职申请,可以拿到应得工资。劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是正式员工,劳动者提前三十日以书面形式通知用
如在工厂里面上班。上班期间打12333投诉的工厂。然后到了工厂发工资的时候,工厂没发工资。我工厂以假投诉拖欠工资怎么办。
你可以去劳动监察大队投诉用人单位拖欠工资
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国务院工资制度改革小组、劳动人事部印发《关于四类工资区提高到五类工资区和计发地区工资办法的具体规定》的通知
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