您好！想咨询一下，从今年一月份开始到现在老板没有给我们签过劳动合同，而且每个月都不按时发放工资请问可以走劳动仲裁嘛？，我是在后厨工作的，通过厨师长来到店里上班，厨师长跟老板是承包的厨房，但没有签承包合同，请问可以走劳动仲裁嘛？

你好，我是李律师，需要详细咨询的话，可以点击头像选择咨询方式联系沟通。

没有签订合同，属于明确违法《劳动合同法》的，你可以要求公司从第二个月开始支付双倍工资，并且补签劳动合同。 但是一般来讲，除非你不想在这家公司做了才这样做。 关于社保，看你们公司是不是所有员工都一样的，如果其它员工交了，你没交，你直接找人事部叫他们为你办理社保。 如果所有员工都没交，这个相对麻烦一点，公司不太可能为你一个人交社保，而申请仲裁的话，关于社保这一块，他们只会推给社保局。 原问题：《我今年一月份转正，但没有和公司签订劳动合同，公司至今没有给我缴纳任何保险，我现在有权让公司为我缴...》