要求公司经济补偿

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一、要求公司支付自应当订立书面合同起第2个月每月双倍的工资；二、超出每周40小时外的应当计算加班费，你可以要求公司补发加班费；三、保留好你的厂牌、工资单等资料；四、最好找人事的人打印出你的刷卡记录；五、公司需为你办理失业相关手续，则可按月领取失业金；六、如果是公司提出解除合同，未提前一个月通知的，需支付一个月的待通知金；需支付入厂日至离职日期间的经济补偿金；七、自己提出离职，则没有第6点的补偿。 原问题：《如何要公司赔偿?》