发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
我在国企单位上班十七天。然后我想辞职用提前一个月吗？
有
1
名律师解答
2025-04-19 08:51
收藏
律师解答（1）
智能法律助手
一笔是要提前30天的。如果在试用期内提前3天 就行。超过一个月没签合同的，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等； 原问题：《在厂里上班我想辞职要不要提前一个月辞职报告》
2022-11-05 05:36:52
采纳
相关咨询
我在酒楼上班，我辞职要提前一个月，酒店方说不让我上班就离开，也没什么原因，
1、你的辞职报告提交的行为是否有证据？如部门经理签字、人力资源部签收等等；2、没有以上证据你离开岗位，单位会以以旷工严重违反规章制度解约，开具的离职证明是被解约，而是自己申请，以下一份工作有影响，但单位无权扣工资。你若想今天离开，就先要拿到
单位没交社保可以直接辞职不做吗？还是需要提前一个月打辞职报告？
建议还是发一份解除劳动关系通知书给单位，理由就是没有缴纳社保。然后走人。具体处理办法可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件
您好，我想咨询一下，我提前一个月口头提出辞职，没有书面提出辞职，用人单位也早开始招人了，我可以按照口头提出的辞职时间离职吗
主动离职须提前30天 / 3天（试用期）通知单位根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 注意：员工提前30天提出离职，用人单位
今年我16岁去超市上班 我有提前一个月和领导说辞职 然后现在领导又和我说要走正常程序辞职 我现在不去能不能拿到工资
劳动者辞职的，一般是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位，辞职到期以后，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支
我在试用期期间，公司没有给我签订劳动合同，我想辞职，需要提前3天吗
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，可以解除劳动合同你是需要提前三天写辞职书的。《劳动合同法》第四章 劳动合同的解除和终止第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 原问题：《我去上班，现在还在试用期，没有签任何
相关法律条文
广西壮族自治区人民政府关于加快我区花卉产业发展的意见
广西壮族自治区人民政府关于加快我区气象事业发展的意见
相关法律热点
我老公在监狱我想离婚应该如何办,我老公在监狱我想离婚应该如何办呢
媳妇婚后患有精神病是否还能离婚,我媳妇有精神病,我想离婚能离吗?
想离婚怎么办,想离婚怎么办我是女方
军嫂可以提出离婚吗,老公是部队的我想离婚怎么办
单方面想离婚怎么才能离,我单方面想离婚怎么办
相关合同范本
热力供用合同
使 用 说 明
城市供用气合同
城市供用热力合同
供用热力合同
相关罪名库
诈骗罪增设单位犯罪的法律意义
在司法实践中，以单位名义诈骗单位利益的情况屡见不鲜。但由于我国刑法没有规定单位可以成为诈骗罪的主体，这种行为不构成刑法意义上的犯罪，对打击犯罪、维护社会主义经济秩序造成不利因素。公司是否应追究刑事责任，在司法实务界和理论界一直存在争议。
精品问答
收藏
收藏
采纳
