发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

兼职三小时不想做了,商家说时间不够不给工资

1名律师解答
2024-10-05 16:17
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
兼职也应该发放工资,受劳动法和劳动合同法保护。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  (三)安排加班不支付加班费的;  (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 原问题:《兼职过程中,如果没有按规定时间进行签退,不给工资,合法吗》
2022-11-05 17:08:50
采纳
相关咨询
兼职工资不够,怎么免费咨询并解决 1、 协商解决。2、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工兼职工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、 也可以直接申请仲裁。此时需要
你好,兼职干不够期限发一半工资合理吗 你好。 你说的情况,不是合法不合法的问题,而是你和老板当时签的合同怎么写的。 如果当时合同上说明了这种情况,那它就是合法的。如果没规定这样 ,就是不合法的。 法律只是对每天工作时间有具体规定,至于工作多久,法律没
我在kfc兼职没有给他们说我不做了自己就走了 你也是没有说清楚,你有事请假是请假,但是不想做了,就直接跟人家说清楚,人家也好找人,不用其他人顶替你的位置,或者可能完不成工作效率,不管是兼职或者全职都是。 原问题:《在一个地方上班,是兼职,没有辞职,但是说有事就走了。后来过了很久去说不做
我签订的半年的兼职劳动合同但我不想做了 1)这个劳动合同是有效的,是你本人根据自己的意思表示签订了劳动合同2)至于工资比先前承诺的少了,以合同上注明为准。3)如果合同上写明了如劳动者合同期未满辞职须赔偿违约金,则违约必须支付违约金。 原问题:《我与一家培训机构签订了半年的兼职合同
学生兼职拖欠工资不给 由于在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,所以你与用人单位之间不是劳动关系,而是雇佣关系,劳动局无权管辖。要是在你按要求做完兼职后单位不发工资的话,可以与之进行协商。如果跟单位协商不成,只能自己收集证据向法院起诉要求
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
精品问答