你好，公司退场员工有赔偿吗？

不可以无故辞退员工，赔偿要根据你的实际情况来判定。1、如果你和公司有劳动合同，期限没到公司就无正当理由辞退你，根据你在公司的工作年限，六个月以下的，公司需支付给你半个月工资；每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。2、如果没签劳动合同，那么公司应该赔偿你工作期间的双倍工资，还有第一条的经济补偿金。3、单位不提前30天通知你的话，还可以得到1个月工资的代通知金。你需要做的事情：找到劳动合同，看看上面签订的月工资是基本工资还是真实工资，如果是基本工资，找到每月你的工资条，或者工资打银行卡的记录，如果根本没有劳动合同，还是要找出你的工资条，还有公司辞退你的退工单证据搜集完成后，你可以和公司谈判，也可以起诉。申请劳动仲裁不收费。此答案有参考老段律师的回答。 原问题：《你好:公司可不可以随便无原无故辞退员工？辞退有没有赔偿呢？》