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我没签劳动合同,干了几个月了,然后公司不叫我干了,工资也不给我,要扣我钱

1名律师解答
2024-09-18 11:58
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律师解答(1)
智能法律助手
以未签劳动合同、无故辞退为由向劳动局申请双倍工资及经济补偿金支付你,去劳动局仲裁部门了解仲裁流程与申请书的写作要求,会告诉你的。提供与公司直接劳动关系的证明证据,比如,工资条、上班记录考勤卡,工作服等! 原问题:《在厂里做了两个月,没有签合同厂里不要我做了、出去一下找不了工作、厂里说多给我结三天工资、劳动法无》
2022-08-04 12:01:19
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我在2012年工资没签劳动合同,干了几天,那笔钱怎么才能要到?? 2012还是2021?如需详细咨询,可以在平台咨询首页上点击我的头像选择一对一咨询,详细沟通案情。
你好,我们在公司干了五六年,老板未给我签劳动合同,现在公司要搬到漳州去,我们不想去,要怎样维权? 不签 可以去劳动局告他了 08年开始就明确需要签订或者补签订合同的 等于说你可以从09年(就是09年 不是08)开始就可以拿双倍的工资了 你算算看到现在多少个月了 呵呵 你赚了 我觉得你还是自己学学劳动合同法好些上面说的都
你好,我在公司干了十个月了没签合同,现在不想干了,有赔偿吗 可以申请劳动仲裁维权,具体处理办法可以点击头像联系我咨询
公司主任不要我干了工资也不收怎么办 找劳动仲裁,有合同的话你们老板逃不了,就算没有合同,好像也有事实雇用关系一说,所以去找当地的劳动仲裁部门。估计拖欠你们的2个月工资可以要到,后面的可能没有。我有以前同事通过劳动仲裁要到工资的,赶紧去,时间长了好像会过有效期。 原问题:《不想
你好,我进了厂没签劳动合同,现在我不干了老板不给钱也不让走 1,没有劳动合同的,你需要搜集证明材料,如工资卡,考勤卡之类的,作为证据向当地劳动保障局投诉,要回你的工资 2,没有签订合同,你可以从入职次月起,要求公司支付双倍工资,如果工作每满一年的,需支付一个月工资作为补偿,未满半年的,支付半个月工
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