劳动合同书没有盖劳动局公章，是否具法律效力？

只要公司法定代表人签字了，与盖公司公章具有同等法律效力，同样有效。同时，假如公司认为合同不具有效力，那视为未签订劳动合同，那更应该发放双倍工资。因此我认为：1、首先，我们认同劳动合同无效，即认为没签订劳动合同，根据劳动合同法规定，没签订劳动合同，那该公司就应该从入职第二个月开始发放双倍工资。我想公司无论如何都不愿意发放双倍工资的。2、根据合同法及相关解释条款，法定代表人签字与加盖公司公章具有同等法律效力。是有效合同。 通过这两种方式，那公司就会权衡，两害相权，取其轻。 原问题：《一份没有盖公章的劳动合同有没有法律效力？》