你好，我咨询一下，我是和第三方签的合同，去某公司上班，现在公司不打算和第三方距续签合同，公司要求我们和第三方走，可我们签的合同还没到期，怎么办

你这个属于劳务派遣 你需要跟派遣公司解除劳动合同，很简单的提前一个月书面通知就好了

你的这种情况应该是与2家公司同时建立了劳动关系，从《劳动合同法》的规定看，你是有违法行为的，如果合同没有约定违约赔偿责任，你是不用支付违约金的。但是，你还是存在一定风险的，如果这2个公司知道了你“脚踏两只船”的情况，任何一家若有意要与你解除合同，他们是可以不用支付补偿金就可以执行的。建议你最好去处理后面那个公司的合同终止手续，以免以后留下什么后患。（法规参考：《劳动合同法》 第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的） 原问题：《和公司签订了第三方劳动合同，有三个月试用期，但现在不想去了，仍在原来公司。需要交违约金吗？谢谢！》