请问秋招签了三方协议，后面考上公务员（选调生），还需要交违约金吗？

你好，我去年农业银行的秋招与农行签了三方协议，但是我考上公务员了，需要交违约金吗 要看合同上有没有约定，一般是不需要的

签了学徒三方协议，协议里面有违约金，后面签了劳动合同，辞职还需要赔三方协议里的违约金吗 1、没有寄给你之前，劳动合同不能生效。您可以立即书面或者电话通知用工单位，表示不愿签订合同。2、用人单位没有为你支付专项培训、落实户口等费用，则违约金约定属于无效，您不必支付违约金。 原问题：《离职时违约金的问题？已经签了三方协议但劳动合还

签了企业三方协议 之后考上教师 可以解约吗？ 首先祝贺你考上了人民教师。当然你也遇到了新2113的问题。需要解5261决。就是你在这之前和第三方签订了劳动协议。需要解4102除。解除的方法就是，在15日之前提出一个辞职申请。要求解除1653劳动关系。回这样就成功啦。当然老板也不会为难你

你好，秋招考上了银行，然后签了三方协议，春招的时候又考上一个更心意的银行，我可以付违约金然后去新银行嘛

你好，选调生在被录用了以后，在哪个环节签三方协议 你的提问本身就有问题。签完三方协议，弄完档案神马的，才会知道你被分配的街道或部门。你的顺序搞错掉了。 如果不想去 1、未签协议之前，你可以和组织部联系，这样没有任何责任和影响，后面的人递补。 2、签了协议之后，需要缴纳违约金，也不会影响以后

公务员考核规定全文 现将《公务员考核规定（试行）》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。在实施中有何问题和建议，请及时报告中央组织部、人事部。1994年3月8日人事部印发的《国家公务员考核暂行规定》（人核发[1994]4号）同时废止。

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提前还款需要违约金吗?银行收取违约金合理吗?

三方协议与劳动合同的区别_三方协议与劳动合同的关系 一般学校，学生在毕业之前都会有一个实习阶段，当学生找到实习单位之后，学校一般会要求签订三方协议，第三方协议可以保障实习生的合法权益。但有些单位会要求签定劳动合同，但是这样用人单位的劳务关系是得不到合法保障的，因为实习生一般没有取得毕业证是不可以与用人单位签订劳动合同的。大家都知道三方协议和劳动合同的区别和联系吗？和小编一起来看看~

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