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我公司给调职降薪，九千工资降到四千，被迫离职，写了离职申请，能获得赔偿吗

有1名律师解答

2025-12-13 13:36

律师解答（1）

智能法律助手

公司出了文件要调岗降薪，只要符合公司纪律规章,实行同工同酬，发生争议的，协商不成的，可申请劳动仲裁。但不一定能得到赔偿。如果用人单位连调整工作岗位的权利都没有，老板只有等死了。原问题：《因公司单方面调岗降薪而自动离职可否要求赔偿》

2023-01-03 03:50:19

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