我想问一下经济赔偿

具体是什么情况呢

你好,根据规定，如果公司因合同到期不与你续签的，是需要支付你的经济补偿金的。 因为你是01年开始进此公司任职的，但新劳动合同法是自08年开始实施的，所以你只能得到08年1月自10年7月底两年半经济补偿金.经济补偿金计算方法是你离职前12个月的全额年薪资加年终奖的平均薪资税前工资.关于你所说的年假，是根据200%(离职前12个月的全额年薪平均薪资税前工资,但需扣除加班工资)所得的日税前工资计算. 原问题：《因单位合同到期，与我解除合同，因工作原未休年假，我想问经济补偿该怎么计算？》