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为签订劳动合同，身患重病，

有1名律师解答

2024-09-19 21:56

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律师解答（1）

智能法律助手

看看劳动法就知道了．有肯定有的．劳动法规定大概是这个意思：员工在工作期间发生工伤和生病最少有一年的假期，工资照发．一年后合同自动解除．大概是这个意思．原问题：《请问：我与公司签订了劳动合同2年，因患重病需要请假6个月。我在请假期间有工资吗？如何发？》

2023-02-06 18:38:21

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