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单位罚款属于违法。从2008年1月15起,国务院已经废止原《企业职工奖惩条例》,从此企业单位不能对劳动者进行罚款、记过、警告、留厂察看、开除等行政处罚,否则就是违法的。对于劳动者有过错的,单位可以在绩效考核奖金上给予制约(即少发奖金),但是不能扣工资或罚款。顺便提醒一下,工作邮件一般是比较正式的场合才用,不像聊天软件可以你一言我一句的随意聊,在邮件中是不适合吵架的,不宜发聊天性的、吵架性的语言。 原问题:《劳动法有规定发生口角人要罚款吗?》
2022-12-18 23:48:36
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