试用期工资1500，无社保。口头承诺转正3000+提成。现在试用期快结束已和老板性格不合劝退

口头上的承诺没有任何的法律效用一般公司都是试用期的工资是转正后工资的百分之80，像他所说的2900-5000，那根本是不可能不现实的。楼主还是经验太少，只能把这次当做经验教训来吸取了建议楼主还是不要签，最主要原因不是工资问题，而是跟着一个这样没信誉的老板，前途比较悲剧 原问题：《面试人事的时候老板给的薪资是试用期2900，转正5000，但是现在做了快一》