发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

本人父亲为农民,65岁,上夜班途中发生交通事故死亡,刚工作40多天,未签合同未缴纳保险

2名律师解答
2024-10-05 12:09
收藏
律师解答(2)
朱欣正律师
可以先自行申报工伤
2022-07-25 12:29:02
采纳
智能法律助手
按照工伤保险条例的规定, 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。从以上条文规定来看,应该是以具体的发放时间的上一年度的标准来赔偿,应该是2014年度的。 原问题:《2014年12月在下夜班回家途中因交通事故死亡,2015年七月出的工伤认定,赔偿标准应该按2013》
2022-12-04 06:00:21
采纳
相关咨询
工资结算,未签合同赔偿,未缴纳五险赔偿 你好,首先,公司未给你缴纳五险一金,你可以要求公司为你补缴社会保险。其次,劳动法规定,如果公司超过一个月不满一年未与你签订书面劳动合同,应向你支付双倍工资。 原问题:《没有签订劳动合同,公司未给缴纳五险一金,公司应该作何补偿?》
单位养老保险未缴纳 应该给补交。可以向当地劳动监察部门提出申诉。以下情况可补缴应保而未保的用人单位职工具体包括三类情形:1、自实施企业职工基本养老保险制度改革以来,统筹范围内在原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位办理了正式招工录用手续、具有国家规定的连续工
发生工伤,单位啥也不管,未缴保险,没签合同 当事人自己先去人社局申请工伤认定
下班发生交通事故公司未买保险和签订劳动合同不规范 您好,你的疑问实际上涉及到以下几个问题,第一,没有签订劳动合同,但是根据劳动部2005年的规定,符合条件的将作为事实劳动关系予以认定,第二,根据工伤保险条例的规定,在下班途中发生交通事故的,视为工伤,你应当要求企业进行工伤认定;第三,缴纳工
未签合同,未交社会保险费 用人单位没有与劳动者签订劳动合同、未购买社保的,那么劳动者可以到劳动局办理失业证的,但无法申请失业金。因为失业保险条例规定,失业保险要缴纳1年以上,才能申请失业金。 原问题:《没签合同没交社保怎样赔偿》
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
精品问答