你好你好，我们现在有些总共问题，我们在公司工作了十几年，公司不给我们签合同，不给我们转正的机会，公司违法吗

一：用人单位必须自用工之日起，一个月内与劳动签订书面劳动合同，否则用人单位就是违法。二：用人单位在自用工之日起，超过一个月不满一年未与劳动者签订书面合同，应当向劳动应每月支付二倍的工资。 你的情况是超过一个月不满一年，既使未签订书面合同，法律上已经形成是无固定期限的劳动合同，用人单位此时辞退你，必须支付每月双倍的工资，时间自用工之日起计算。 原问题：《你好！我想问，公司也没给我们签劳动合同，现在把我辞退了，也没提前和我说，这样的情况应该怎么赔偿？》