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我在公司工作12年,之前有10年公司没有给我交社保,昨天我通知公司要求补交社保,公司的回复是:要我去仲裁,拿到裁决书才可以补交,现在我想和公司解除劳动合同,结清工资,这个流程怎么做。

1名律师解答
2024-07-07 14:15
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律师解答(1)
智能法律助手
不知道你应该缴纳多少。没有缴费总额,是算不出你个人应该负担多少的。给你单位、个人各负担的规定比例,自己看。社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费 原问题:《我在厂里工作十年,厂没有给我交社保,现在社保局要求厂补交十年社保,我应交多少钱?》
2022-07-20 14:22:26
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工作12年了,公司要求交社保,我没交。现在可以要求公司补交社保吗 1. 提供劳动合同,是社保中心的要求;2. 个人觉得如果单位同意,单位可以将相关情况反馈给社保中心,协调解决下,看能否提供其他资料或者补签一份合同或者补签新单位合同,社保补到新单位名下。3. 即便法院判定单位补缴,然而补缴所需的资料还是得听
我说要仲裁公司了才给我补交的社保算违法吗 派遣公司在劳动仲裁的时候补缴社保不违反劳动规定。  根据《中华人民共和国社会保险法》和《劳动合同法》的规定,单位必须为职工缴纳社会保险,如果未缴纳的,应该补缴。所以派遣公司补缴社保的行为是符合法律规定的,不违法。  但是,派遣公司补缴社保的
公司没有给我交的社保可以要求补交吗 可以要求补交
你好我想问下在公司上了8个月的班,可以要求公司补交社保吗 可以要求补偿,试用期现在也要交社保的,而且试用期最长也就6个月。你可以先问一下公司人事,看看他们愿不愿意给你补交,一般是不愿意的,因为还要交滞纳金。如果你还想在公司干下去最好是不要投诉公司,如果投诉公司,去劳动局投诉立案仲裁就可以,有工资条
公司未缴纳社保,离职后向公司要求补交社保 你好!可以点我头像,进行专业的一对一法律咨询(有问必答)
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