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请问劳动法关于兼职薪酬的规定是在劳动法中的第几条
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名律师解答
2025-04-08 11:29
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智能法律助手
你好，新劳动合同法第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可经解除劳动合同,其中第四项规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的.因此我认为如果不影响完成本单位的工作任务,且用人单位未做明确规定的,兼职应该可以存在. 原问题：《新劳动法对员工兼职有何规定?》
2022-07-20 11:32:11
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