劳务纠纷问题劳务纠纷问题

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1、公司当然应该缴纳社保，还应缴纳公积金； 2、合同未签订，可以要求11个月的双倍薪资，你2200*11*2 女朋友2000*11*2； 3、此类劳动纠纷必须先进行劳动仲裁的前置程序，60天可以仲裁判决； 4、保留上班的相关证据，包括加班记录等等，你的收入证明当然有用说明你们和公司之间存在事实劳动关系； 5、建议劳动仲裁要把的诉讼请求全部列清楚，包括社保、加班、合同未签订的经济补偿等等。 原问题：《关于劳务纠纷的问题 回答的满意 50分全给》