你好。一直忽悠你不让你辞工怎么办

不让辞工应该怎么办 签订劳动合同需要提前一个月提出辞职，没有签订劳动合同可以随时提出离职。

老板不让辞工怎么办？ 竹子答案：你要辞职，老板不愿意，这在目前很是正常的，一是说明你做的不错，二是老板找员工目前很难。关于你提出到劳动局告他们，目前我国仅仅是法制初级阶段，很多时候，很多法律就是执行很难，这就是现实。你当时进企业时，是一定签订合同。现在要兑现就是

公司不让辞工怎么处理？ .请保留您的工作服、工作证或是打卡记录啥的（虽然您没有签订劳动合同，走的时候与店长说一声（就说我已提前30天提交了辞职申请，记得要设置好日期）只能是请人协助，或是偷偷地录，你还是要录音或是录像（同样记得要设置好日期），不要理他，直接拿到当地

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你怎么看待薇娅逃税？ 【薇娅偷逃税被罚】财联社12月20日电，近日，浙江省杭州市税务局稽查局查明，网络主播黄薇(网名：薇娅)在2019年至2020年期间，通过隐匿个人收入、虚构业务转换收入性质虚假申报等方式偷逃税款6.43亿元，其他少缴税款0.6亿元，依法对黄薇...

假离婚买房要当心了,四种风险可能导致你钱房两失

假如碰瓷被你撞了,在你没有任何违规驾驶的情况下,你不必承担责 第七十六条汽车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，保险公司应当在汽车第三者责任强制保险责任限额范围内赔偿的不足部分，按照下列规定承担赔偿责任如果看到碰瓷，因违章操作不当被杀，涉嫌交通事故。违反交通运输管理法规，发生重大事故，造成重伤、死亡或者公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘留；

试用期离职不让走怎么办 ​一般正规的企业办理职工离职都需要一周左右的时间，需要劳动者提前写好离职申请，上交到人事。人力资源部门核实情况后，再和公司办公会议审定。有的员工可能是法律知识的欠缺，辞职的时候说都不说一声就想走，这样肯定会给公司带来一定的困扰，导致工作无法顺利的交接。但是也存在一些公司，员工辞职后，不让走的情况，接下来和小编一起来看看试用期离职不让走怎么办？

不同居多久才可以自动离婚,男方一直拖着不离婚怎么办