2011年在单位上班至今，公司现在要辞退我，应该赔几个月工资？

1，从何时形成的劳务关系？2，合同是从来都没签过么？3，公司有员工手册么？按你如上所诉应该可以赔不少钱‘首先自用工之日起1月内签劳动合同，最多可以主张11个月双倍，而后用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。辞退补偿 为每满一年加一个月。不满六个月加半个月，不满一年算一年！ 原问题：《被公司辞退能拿到多少赔偿？ 我是2011年9月进去公司上班，工作了五年到》