在工地干活手碰住了！

1. 你是二包，是你雇的人。虽然你和他之间没有签劳动合同，但是他的工作与你形成了事实合同，雇佣关系。所以，应是工伤。 2. 他用角磨机时，如是按操作规程操了，机器有故障造成手伤，你就得全部出钱给他看伤，病假期间要给病假工资。 3. 如果他违规操作导致手伤，你就能按分责分摊治疗费。或20% ，80% 。或30% ，70%等等 。 总之，伤住了，给他治好了算吧。 原问题：《我在工地干活，不小心碰伤一个人，一年以后我还有责任吗》