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厂里每个月工资比劳动合同少一百多块钱放给员工怎么办

1名律师解答
2024-09-19 21:55
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律师解答(1)
智能法律助手
实发工资应该扣除五险一金和个税,所以会低于合同中约定的工资,如果扣除后还低,就属于违法,你可以要求用人单位补齐,或可以以未足额发放工资为由,提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金。 原问题:《如果实际工资比劳动合同上的工资少怎么办》
2022-12-04 16:39:36
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