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我不能上夜班医院开了证明的公司现在要求我换岗上夜班这合理吗

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2024-09-19 10:53
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我不想上夜班 医院开了证明 公司换岗合法吗
你好,我孕28周,医院强行要求我上夜班 不合理 国家规定是孩子18个月后才给安排值夜班 在孩子18个月内每天上班时间还有2个小时的送奶时间 不过规定是规定 该低头还是低头吧 你可以先和主任提出来 国家规定送奶到18个月 我们有个同事怀孕了 护士长跟她谈说现在科室里已经有两个怀孕的
您好,我是医院护士临时工,正在哺乳期,宝宝五个月,医院现在让我值夜班,合适吗? 不合理 国家规定是孩子18个月后才给安排值夜班 在孩子18个月内每天上班时间还有2个小时的送奶时间 不过规定是规定 该低头还是低头吧 你可以先和主任提出来 国家规定送奶到18个月 我们有个同事怀孕了 护士长跟她谈说现在科室里已经有两个怀孕的
绩效中的夜班费可以不发放吗 这是二个概念,加班费是指超出国家规定的标准工时的工时所支付的加班工资,而中夜班津贴是指职工上这个时间段的工作时单位支付的津贴,二者不能混为一谈.加班工资要足额支付,而夜班津贴国家规定额度较小,只要达到这个额度就行,时间上也有限制,一般是指晚
夜班连续工作15小时,下夜班算休息,这样违法吗 《劳动法》只对工作时间进行了明确规定,至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制,都不能背离法律规定的8小时/日,40小时/周,167.4小时/月工作时间,任何超出时间
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