没签合同的赔偿包涵已发放的工资吗？

律师解答（2）

李有峰律师

你好，咨询可以点击头像，选择电话咨询方式联系我，详细的沟通你的事情。

2022-07-15 12:35:46

采纳

智能法律助手

展开全部双倍工资是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣除。劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。原问题：《未签订劳动合同双倍工资赔偿要扣除己发工资吗》

2022-07-15 09:52:20

采纳