劳务受伤，脑出血，晕倒

在工地受伤劳务咨询 你说具体什么事情来着

劳务日结工受伤了 1、对派遣员工而言，他(她)的用人单位是劳务派遣公司，工伤认定的主体是劳务派遣公司。 2、但对劳务派遣公司而言，因派遣员工是在为要派单位提供劳务的过程中受到的伤害，一般情况下，劳务派遣公司和要派单位会在合同中约定，因工伤而产生的用人单位义务

会议结束后，会员返家路上突然晕倒送去医院检查话脑出血！请问我的责任大吗 可以描述案件具体情况

病人，在夜班期间（8小时+4小时加班），晕倒，医疗诊断为高血压脑出血，现已抢救成功在医院治疗，这种情况可以认定为工伤吗 1.你所说的这种情况无法认定为工伤。是否可以认定工伤，关键要看突发疾病后是否死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡。2.工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48

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