120摔伤人的纠纷问题

若没有与工地老板（用人单位）签订劳动合同，那受伤者的亲属完全可以直接向当地工伤认定管理部门（设在县人社局）进行投诉，要求他们派人调查依法认定为工伤；只要与用人单位形成了事实上的劳动关系，那就应当依法认定为工伤；单告120救护车的运送病人就认定为工伤，法律上的理由并不充分，回如酒吃醉了摔伤让120来运送能认定为工伤吗？显然是不能认定的。如何证明交与工伤认定管理部门他们去收答集证据，但你要积极配合哦！ 原问题：《工地摔伤，120拉去医院这可以证明劳动关系吗？怎么调去证明》