代理合同到期后，厂家在没任何处理下另找了家代理。

现在好多单位在有人力管理能力的专业公司管理部分员工，一是那些公司可以减少四险一金的支出，因为各企业的标准不同，那种单位通常比较低，再一个可能本单位人员限制造成不可以招过多人。按我理解让你签你不签，可能会失业，最多拿到一点点赔偿，你这种情况也就三个半到四个月的工资，而他们立即可以重新招一个你这个职位的人，直接和另一家公司签（赎我直言，如果你的岗位很重要，他们肯定会和你签而不是让第三方来签）。那如果你很重视这份工作（现在经济不好，工作不好找，你如果不想失业），那就签吧，但要保留好你和现在这个单位之间的相关证据，比如考勤卡、工资条、工作证什么的，如果他们让你和第三方签定一年或几个月后就找理由辞退你（这样他们就可以只付半个月到一个月的赔偿金）时，你可以拿这些相关资料向劳动部门申请仲裁，指出你其实是一直在同一家单位工作，只是被迫与所谓的第三方签定合同。那样就看当地劳动机构了，因为这种情况的处理属于对劳动法细则解释部分，允许不同地区的劳动部门根据本区域实际情况做解释。如果劳动仲裁失败还能起诉，出于对弱式群体倾斜的考虑，法院应该会多少向着你一些的。 原问题：《急急急·关于公司续签合同找别的代理公司和我续签，有没有这样的事情？》