上班10天左右公司做核算项目被镇府收回了相当于我们被裁员了我们能要一个月工资吗

对于问题补充的答复：如果法律认定公司行为为无故辞退的话，则应进行违约赔偿，数额不超过原赔偿金两倍。但是是否违法，要看具体情况，建议咨询律师以估计劳动仲裁的胜算。这个要看你在这个公司工作了多久，工资多少而决定。如果你工作时间超过了六个月，则应要求更多的赔偿。新《劳动法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 原问题：《无故被公司开除,能获得哪些赔尝?请大家帮帮忙》