劳务合同出现的问题我想咨询一下

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你若是要辞职的话，那我建议你向公司维护你一下的权利 1 没有正式的劳动合同，所以你在此期间的工资应该双倍计算 2 我想没劳动合同的话，公司估计也没有帮你交纳社保等等，要求公司帮你补交（不补交的话投诉劳动局，这是要罚单位款的，而且数额还不低) 3 在提出辞职的时候你可以以没有正式的劳动合同为由，如此的话你可以要求公司的经济补偿，工作两年的话就要补偿两个月的工资。 所以你可以放心大胆的提出辞职，并提出以上要求，若协商不成的话，去当地的劳动仲裁委员会申请仲裁 祝你好运 原问题：《关于劳动合同的问题》