你好请问可以咨询劳动法方面的知识吗

订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 既然如果劳资双方已定立书面的劳动合同，合同期限为2年，那么企业如果需要变更合同条款的话，就必须征求楼主的意见，于楼主协商一致才可以变更劳动合同，所以用人单位单方面的说法根本不成立。 建议楼主保留原始劳动合同（需要有公司的盖章），来维护自己的合法权益。 原问题：《你好。求助劳动法方面问题。急。》