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就是我在校暑假工干酒吧销售他们不给工资,而且劳动局管不了,我怎么办,也没有钱

1名律师解答
2024-09-19 14:51
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律师解答(1)
智能法律助手
没有辞职报告不是很大的问题,我以前是搞人事的,一般暑假工是特殊对待的用不着写的,没写辞职报告不是他们不给工资的主要理由,主要有合同就好办啊,拿着合同去劳动局告他们 原问题:《暑假工他们不给工资怎么办?》
2022-12-04 20:42:38
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暑假工没有签订劳动合同 应聘前台一直让干保洁而且工资拖欠 不论超市以什么理由说不给钱,都是不合法的。劳动法明确规定,干工作必须给钱。无论他们说内部规定也好,制度也好,都是不合法的。你就告诉他们,不给钱去劳动仲裁就行了。通过仲裁就会给的。 原问题:《暑假工干超市收银员干了六天不干了工资怎么办而且没有
我是暑假工,说好了一天六十,我干了六天,我现在不想干了,结果不给发工资怎么办 不论超市以什么理由说不给钱,都是不合法的。劳动法明确规定,干工作必须给钱。无论他们说内部规定也好,制度也好,都是不合法的。你就告诉他们,不给钱去劳动仲裁就行了。通过仲裁就会给的。 原问题:《暑假工干超市收银员干了六天不干了工资怎么办而且没有
在青岛干暑假工不给工资
暑假工试用期,我主动辞退,不给工资 简单在简单。现在发用人单位就是这样,他们这样也算是一 个口头合同,所以这合同本来就是虚假的,因为你没有成熟的告诉用人单位你的基本情况,所以说在这里你输里。用人单位所给的合同里的条款都是霸王条款所以说在法律方面来将法律是保护你的,但在这就不行
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