你好，公司接到举报说本人身体不适，并以此为由迫使本人辞职，我是否可以申请补偿

1、首先需要确定提出离职是否是因为不能从事原工作，公司是否做了调岗的要求，还是公司不调岗，迫使你离职。并非本人的真是意愿，想要离职。2、虽然原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中规定，劳动者主动提出解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿。但此规定不能一概适用。依据最高院《关于审理劳动争议案件适用法律若干规定的解释》(法释〔2001〕14号)第15条第2项规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。所以，仲裁委员会认为小唐提出辞职是法律赋予的权利，其有权要求单位支付经济补偿。 原问题：《身体不适，主动离职，可申请经济赔偿吗？》