法院发我谈话笔录，我签名了。可是接下来怎么一点动静都没有

联名上书或检举 和 你目前要针对仲裁结果再上诉是两件事情，你可以分开做，不用搞在一起。再上诉的话，你一定要准备的除了上诉书等一些上诉材料，还需要上诉问题的举证材料（谁起诉谁举证，这个是一定的）建议你准备好一切和这个工作有关的材料，包括入职通知（书面或邮件）、考勤记录材料、工作中的文书（最好有领导签名什么的）、工资单或银行发放记录，以上证明你与该公司有事实劳动关系。与签订合同有关有材料，如你曾要求公司签合同的邮件或书面申请，劳动备案记录或社保公积金缴交记录（没签合同，这些缴了没？），以上材料用于举证公司对于劳动合同是否签属的事实。最后，准备好和辞退有关的证据，辞退的通知书、辞退时的谈话记录等等，用于证明辞退事实。反正，有公司章或领导签名的东西都整理出来带上。 原问题：《因为劳动合同纠纷，准备上法院起诉单位，这其中要走什么程序？我应当准备些什么？》