劳动关系不明确工地上我叫的工人受伤公司把责任推给我说我叫的工人

第一、在实践中，劳动关系的认定一般是以谁发工资就是谁的员工，除非你有相反的证明。第二、老板明知你没有相关的资质，还要把活承包给你，应该承担连带赔偿责任。第三、照你所说的更像是雇佣关系。那么就要考虑工人是否按照操作规程进行作业，如果他自己本身有过错，那么他自己也要承担一部分责任。第四、问题的关键在于这批工人究竟是与你形成的雇佣关系还是与公司形成的事实劳动关系。如果你是为公司招的这批工人，而且他们也是为公司工作，你自己从这批工人身上没有获取利益，那么就可以认定这批工人属于公司的员工，但是你要提供相应证据。 原问题：《员工受伤是公司责任还是我的责任？ 虚妄附带法律依据、急！》