厂里面现金处罚员工是违法的吗

违法的

你好， 根据2113《工资支付暂行规定》第16条的规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同5261的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过4102劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。”即员工因个人原因给公司造成损失1653的，公司可以按照合同约定要求其赔偿经济损失，这个损失赔偿可以从工资里扣，但是最多不能超过当月工资的20％。除专此以外，除了法定的代扣工资情形以外，企业不可以以任何理由扣减员工的工资。如果公司罚属款的理由不合法，罚款也就不合法 原问题：《我在工厂里上班还没有一个月，公司里面老是罚款，并且罚款还交现金，请问一下，这种做法合法吗？》