您好，我想咨询离职法院援助问题

你好

1.工作满一个月未签订劳动合同的，你可以随时离开，单位必须发给劳动期间的工资。 2如果你是在试用期可以提前3天解除使用合同，你到现在还没签合同，显然不属于这种情况。 3你领班说提前一个月的情况是在有书面劳动合同的情况下，并且无用人单位违法行为时，显然你工作已满一个月还未签订劳动合同，属于违法行为，你可以随时解除劳动关系，单位必须发给你工作期间的工资。 原问题：《我要离职，想质询下法律方面的援助》