你好，我想问下，在厂里受伤后，在治疗康复期间，厂里把我原本7千的月薪调整为3千，说是只发生活补助，能行吗？

劳动监察部门投诉单位或者申请劳动仲裁停工留薪期工资单位应该按受伤前待遇发放《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 原问题：《我在工厂里受工伤在康复期间厂里只给1720的底薪，平时工资都是5000以上的，要向什么有关部门投诉》