劳动合同即将到期，学院领导突然通知要我主动离职

1.因为你的合同到期，单位没有和你签订劳动合同，但是仍然让你上班，视为双方签订无固定期限劳动合同。 2.公司超过1个月没有与你签订书面合同，从第二个月起可以要求双倍工资。 3.据此和公司谈判，你放弃双倍工资的请求，要求双方协商一致马上办理离职手续。 4.公司不同意你的协商，可以直接告之公司，你不愿意续签，要求公司办理一切离职手续。建议用EMS书面告知公司，将来可以作为证据。 原问题：《劳动合同早已到期，当我要离职时却遇到这样的问题，该怎么办》