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劳动仲裁，加班费认定
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2025-04-18 16:40
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公司的工作制度是单休,平时领工资虽然有签字,但是工资表只写了一个总额,并没有注明是否包含星期六工作的双倍工资.这种情况下,假设一个月拿3000工资,劳动仲裁时,在没有没有合同规定每周工作六日,也没有工资明细表的情况下,老板辩解3000元中,只有2000是工作日工资,另外1000是加班工资,是否会被仲裁庭接受? 原问题：《关于加班费劳动仲裁是怎么规定的》
2022-11-10 16:58:46
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