你好我想咨询一下没签劳动合同收押金的事情

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公司不准以任何理由收取劳动者的押金，这是违法的。可以劳动部门进行申诉，要求公司退还。其次，公司未与劳动者签订劳动合同的，应按双倍的工资对劳动者进行补偿，并要求公司缴纳规定的社会保险，可以通过以下方式：1、向当地主管的劳动监察大队进行申诉；2、也可以向当地的总工会进行寻求支持；3、可以向劳动仲裁；4、最后可以向法院提起诉讼 原问题：《没签劳动合同法，用人单位可以向劳动者收取押金吗》

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