企业随意罚款，违法超载，想提出辞职，并希望经济补偿可以吗

对货运企业超载违法行为屡教不改的处罚依据有哪些 《道路交通安全法》规定，货运机动车超过核定载质量的，处200元以上500元以下罚款。《公路法》规定，在公路上擅自超限行驶的，由交通主管部门责令停止违法行为，可处以3万元以下的罚款。《超限运输车辆行驶公路管理规定》《道路运输条例》《公路安全保

已辞职申请经济补偿金 辞职是否能得到经济补偿金，看您辞职的理由而定，如果以单位存在〈劳动合同法〉第三十八条规定的违法行为为由辞职并且单位确实存在该违法行为，可以要求单位支付补偿金。法律依据：〈劳动合同法〉第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合

老员工辞职，有经济补偿吗 你好，下面的内容好好看看，对你有帮助哦！近几年，劳动争议中涉及经济补偿金问题的比例畸重，不少人对经济补偿金的计发问题存在争议。以下笔者将经济补偿金计发问题中争议较多之处加以归纳，以供所需时参考。一、企业什么情况下可以不支付经济补偿金？解答：

您好：企业随意降基层职工的工资待遇违法吗？ 用人单位随意减少员工的工资是违反劳动法律法规的，你可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。 未经你同意降低待遇属于单方面变更合同,你可申请仲裁. 违法,建议投诉或申请仲裁. 原问题：《企业随便给员工降基本工资工资违反劳动合同吗》

公司随意罚款，不通知本人，直接罚违法吗？ 这个问题，是关于离职管理的问题，员工离职分为以下几种类型：主动辞职、辞退、符合劳动合同终止情形离职，如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。 1、主动辞职： 根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定，用人单位与劳动者协商一

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如果夫妻不和你单方面想离婚可以吗 ,如果夫妻不和你单方面想离婚可以吗怎么办

请问单方面提出离婚可以吗,能单方面提出离婚吗

试用期离职提前几天提出申请_试用期辞职几天可以走 一份工作都是会有一个试用期，也是新公司对于聘用者的一个考核，但是工作都是双向选择的事情，工作者也是在考量公司，如果不适合也可以选择离开公司，那如果要走需要提前多久申请呢？

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