没按补充协议上的时间付款，要赔偿吗

可以的。按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 而《劳动合同法》第三十八条是这样规定的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 　　（二）未及时足额支付劳动报酬的； 　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 综上，你的情况符合《劳动合同法》第三十八条第二款以及四十六条的规定，，是可以获得解除劳动合同的经济补偿金的。 原问题：《用人单位没有按劳动合同约定的时间支付劳动报酬劳动者提出解除劳动合同可以获得赔偿吗？》