发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

人力资源签的合同,给安排工作的,工作没安排好,钱也不给退

1名律师解答
2024-07-05 12:36
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗罪侵犯对象不是骗取其他非法利益。《刑法》第二百六十六条明确规定: 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并罚金或者没收财产。 原问题:《安排工作为由收钱,现在没有安排工作也不肯退钱怎么办》
2022-05-19 12:46:55
采纳
相关咨询
交钱安排工作,交了钱没安排工作,等了一年,不给退费 估计是遇到骗子公司了!这不是仅仅退钱的问题。既然已经签订了就业安置合同,没兑现就证明公司违约了!合同违约,违约方是必须承担违约责任的。建议先携带合同找个律师咨询一下,确认公司违约责任的条款及相关事项,然后就把这家公司告上法庭,让法律裁决!
劳务公司签了合同没安排工作,劳务费也不退,我们该怎么办? 估计是遇到骗子公司了!这不是仅仅退钱的问题。既然已经签订了就业安置合同,没兑现就证明公司违约了!合同违约,违约方是必须承担违约责任的。建议先携带合同找个律师咨询一下,确认公司违约责任的条款及相关事项,然后就把这家公司告上法庭,让法律裁决!
你好,以安排工作收钱了,不给退怎么起诉 准备好起诉材料,去合同履行地或被告所在地起诉
想要回安排工作钱 这个费用不但可以要回来,而且必须要回来。因为,这个费用可能是不合法的!即使给你们安排了工作,这个费用可能也不用收取。现在收了费却不给安排工作,就错上加错了。所以,应该立即着手把钱追回来! 原问题:《我是暑假工,交了定岗费但是没有给我们安排工
医院承诺发绩效 说了一年没绩效没安排好怎么发 绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。用马克思的三种劳动论来说,绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,是典型的以成果论英雄,以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
相关罪名库
合同诈骗罪的类型 1、以合法形式掩盖非法勾当行骗者为了便于实施诈骗的目的,专门持伪造的或他人的身份证件,到工商管理部门登记注册成立公司,然后,以公司名义招聘员工、培训员工,由员工进行诈骗,整个诈骗过程,真正的幕后策划人始终不露面。因此,合同诈骗案件最终追究刑...
合同诈骗罪的立案标准 一、刑法规定立案标准本罪是1997年刑法新增设的罪名。刑法第二百二十四条规定,有下列情形之一的,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方财,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处...
合同诈骗罪的概念 合同诈骗罪是《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定的罪名,是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段,骗取对方当事人的财物,数额较大的行为。随着我国市场经济的不断发展,利用合同诈骗钱财的案件越来越严重...
合同诈骗罪的构成要件 1、客体本罪的客体,是复杂客体,即国家对经济合同的管理秩序和公私财产所有权。本罪的对象是公私财物。2、客观方面本罪的客观方面,表现为在签订、履行合同过程中,以虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取对方当事人财物,数额较大的行为。这里的合同,应当理...
合同诈骗罪的刑事责任 根据我国《刑法》第二百二十四条有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特...
精品问答