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您好，我是在校大学生，我想问一下试用期两个月内合同里说离职得提前一个月提申请，但是学校里有事得走，提前三天提了离职，公司不放人，最后先走了但还没办离职手续，到了发薪日不给发工资合法吗

有1名律师解答

2025-12-12 23:31

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律师解答（1）

杨佳佳律师

不合法，试用期劳动者提前三天提离职即可。即使劳动者提离职程序有问题，用人单位不能以这个原因扣押工资不发，可以投诉劳动监察大队

2022-05-19 01:02:46

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