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您好,我是在校大学生,我想问一下试用期两个月内合同里说离职得提前一个月提申请,但是学校里有事得走,提前三天提了离职,公司不放人,最后先走了但还没办离职手续,到了发薪日不给发工资合法吗

1名律师解答
2024-09-19 23:31
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律师解答(1)
杨佳佳律师
不合法,试用期劳动者提前三天提离职即可。即使劳动者提离职程序有问题,用人单位不能以这个原因扣押工资不发,可以投诉劳动监察大队
2022-05-19 01:02:46
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