您好，请问疫情被隔离没有上班，公司不支付底薪，是违法的吗

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2024-10-05 07:13

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根据劳动法和劳动合同法。任何用人单位必须与劳动者签订合同。如果是试用期，也应当签订试用合同。公司可以达不到工作要求随时解除合同。试用期间应该按照不低于当地最低工资标准，或者本单位最低工资80%，计算你的工资。原问题：《自离,没有经公司批准,公司不发工资结算。是否违法？注：实习期，无签订任何协议合同..》

2022-12-06 04:41:31

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