我已经上班一个月了

根据你的提问，作如下回答：1、工作一个月内是不需要签订劳动合同的，工作一个月以上，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，否则用人单位将承担向劳动者支付双倍工资的责任。2、辞职但用人单位不同意情况。辞职是劳动者的权利，无需征得用人单位同意。你可以将辞职书以快递或挂号信的形式寄给单位。如果因为其他用处，你确实需要辞职单，可以持用人单位收到你辞职书的快递或邮寄凭证到劳动监察大队投诉，要求该大队行政执法，《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任。但你要注意以下几点：1、劳动者需要提前三十日通知用人单位，试用期内要提前三日通知用人单位。2、有这几种情况，劳动者可以随时提出解除劳动关系：用人单位没有提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用人单位的规章制度违反法律法规规定，损坏劳动者权益、劳动合同无效的一些情形等。 原问题：《我上班一个月了,没签合同不给辞职怎么办拿不到辞职单怎么办》