保险公司竞业限制问题

竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。签订竞业限制协议应该注意一下几点：1.限制时间由当事人事先约定，但不得超过二年。竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款，也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后，该条款开始生效。2.竞业限制协议的效力只针对对公司负有保密义务的人，例如公司的高管、熟悉公司技术秘密或商业秘密的人等。来源重庆律师网页链接3.竞业限制期间经济补偿的标准、发放方式。标准不能太低，不能低于当地最低工资。必须按月发放。如果因单位原因三个月未支付竞业限制经济补偿，应该立即书面通知单位解除竞业限制。 原问题：《竞业限制是什么，竞业限制条款注意什么》